Maître d'Apprentissage, TUteur

Les Fondamentaux : Réussir dans son rôle de tuteur, maitre d'apprentissage

Formation créée le 01/02/2022. Dernière mise à jour le 20/09/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Maître d'Apprentissage, TUteur

Les Fondamentaux : Réussir dans son rôle de tuteur, maitre d'apprentissage


A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera la mission de MATU (Maitre d'apprentissage/Tuteur) en sécurisant le parcours de l'apprenti/alternant en entreprise.

Objectifs de la formation

  • Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
  • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
  • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
  • Décrypter les Référentiels Emploi Activités Compétences et les Référentiels d'Evaluation
  • Comprendre et maitriser les outils de suivi d'un alternant

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Maître d'apprentissage en fonction ou en devenir
  • Tuteur en fonction ou en devenir
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Contenu de la formation

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
  • Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
  • Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
  • Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
  • Suivre le parcours avec le centre de formation
  • Organiser le parcours au sein de l'entreprise
  • Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
  • S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
  • Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
  • Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Décrypter les Référentiels Emploi Activités Compétences et Référentiels d'Evaluation
Comprendre et maitriser les outils de suivi d'un alternant

Équipe pédagogique

Formation assurée par un formateur reconnu et disposant d'une expérience forte du métier.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous sommes à l'écoute de vos besoins spécifiques. Pour tous besoins, veuillez contacter notre Référent Handicap. - Référent handicap : Hakima RAHMANI, contact@nelaformation.fr - Référent pédagogique et administratif : Hakima RAHMANI, contact@nelaformation.fr